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职业发展
人才理念

天源迪科是由各方英才支撑起来的一方天地,公司的价值由全体员工共同创造。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳国内外最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。
天源迪科这个大家庭由各种个性鲜活但具有共同价值观的个人组成,一握迪科手永远是朋友。公司尊重员工的权利和尊严,坚信员工个人的进步与公司的发展息息相关。公司的发展需要由员工的力量来驱动,个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让每个员工都能与公司“同成长、共进步”,是我们永恒不懈的追求。

人才发展体系

公司基于战略发展、企业文化及核心价值观、员工职业发展通道,建立覆盖各职系、各层级人才的任职资格体系,逐步构建涵盖人才标准、人才评价、人才培养的人才管理体系,逐步形成全方位、立体化、多层次人才培养体系。公司通过组织能级认证,帮助员工发掘自身能力短板,制定学习发展计划(IDP)。通过搭建全面完善的课程体系、打造经验十足的讲师队伍、提供丰富专业的学习资源,为不同类型人才提供更加广泛、多样、灵活的学习机会和资源平台。通过内部培训、外部培训、轮岗实习、专题讲座、学术交流等各种培养方式,开阔人才视野,提升人才的综合素质和专业能力。最终,在公司内部形成数量充裕、结构合理的人才梯队。
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上海天源迪科信息技术有限公司

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