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员工福利


公司秉承“以人为本”的人才发展战略,落实分享机制,让员工分享企业成长的利益,做好物质激励和非物质激励,促进良性企业文化的形成。

DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制,双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动,每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险和10%的住房公积金。
F.享有中秋、十一、元旦、春节等过节费。

DIC薪酬
对外竞争性:每年底在同行业作市场调研,及时获取最新信息,确保在业内的竞争优势;
对内公平性:薪酬与绩效紧密结合,一分耕耘,一分收获。
A.年底双薪 - 每年12月份发放。
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后,根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
D.年终奖金 - 年度末,根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
E.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。

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上海天源迪科信息技术有限公司

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